Le SESRIC a publié le rapport 2025 sur le marché du travail de l'OCI lors de la sixième session de la Conférence islamique des ministres du Travail (CIMT), tenue les 15 et 16 octobre 2025 à Doha, au Qatar. Ce rapport présente les dernières tendances du marché du travail dans les pays de l'OCI et examine les progrès accomplis dans la mise en œuvre de la Stratégie 2025 de l'OCI pour le marché du travail.
Selon les principales conclusions du rapport, la part de la main-d'œuvre totale de 15 ans et plus dans les pays de l'Organisation de coopération islamique a augmenté régulièrement, passant de 19,1 % en 2010 à 21,5 % en 2024. Cependant, il y a des défis considérables à relever pour offrir des possibilités d'emploi décent à la population active. Le taux de chômage total était en moyenne de 5,3% dans les pays de l'OCI, de 4,8% dans les pays en développement non membres de l'OCI et de 4,6% dans les pays développés. Les jeunes sont confrontés à des défis particuliers sur les marchés du travail. En 2024, le chômage des jeunes dans les pays de l'OCI a été estimé à 10,9%. De plus, on estime que 26,3% des jeunes ne sont pas en situation d'emploi, d'éducation ou de formation (NEET) dans les pays de l'OCI.
Dans l'ensemble, le rapport révèle que le taux d'activité, le ratio emploi/population et la part de la population active ayant suivi des études supérieures sont plus faibles, mais que le taux de chômage des femmes, la part des emplois précaires, la part de l'emploi dans l'agriculture, le taux d'inactivité et la part de la population active ayant suivi un enseignement primaire sont plus élevés dans les pays de l'OCI que dans les autres pays en développement et développés. En revanche, les pays membres de l'OCI ont également constaté des améliorations substantielles dans le fonctionnement de leur marché du travail, puisque la part des emplois vulnérables et des travailleurs pauvres a diminué, passant respectivement de 54,4% à 49,8% et de 17,2% à 10,4% au cours de la période 2010-2023. Cependant, les incertitudes persistantes, le changement climatique, les migrations et les conflits devraient compromettre les progrès difficilement réalisés en vue d'améliorer la situation du marché du travail dans les pays membres de l'OCI et placer les décideurs politiques dans une situation plus difficile.
Le rapport fournit également une analyse détaillée de la mise en œuvre de la Stratégie du marché du travail de l'OCI 2025 basée sur les résultats d'une enquête menée par le SESRIC. L'évaluation des indicateurs clés de performance (ICP) révèle que, si des progrès ont été réalisés en matière de réduction du taux de travailleurs pauvres, d'amélioration de la productivité et des niveaux de compétences, les indicateurs relatifs à la participation au marché du travail, au chômage, au chômage des jeunes et à l'écart entre les sexes en matière de participation au marché du travail n'ont pas pu être améliorés. Selon les réponses à l'enquête du SESRIC de 23 pays de l'OCI, 33,5 % de toutes les mesures recommandées dans le document stratégique ont été réalisées, 32,4 % ont été initiées mais non terminées et 34,1 % n'ont pas encore été initiées.
Version électronique
Rapport de l'OCI sur le marché du travail 2025 Exploiter le numérique pour des marchés du travail inclusifs et équitables (Anglais) (Arabe) (Français).